LIITY JOUKKOOMME TARJOILIJAN ROOLISSA TAMPEREELLA! 

TIETOJA ODYSSEY - HOTELLIKETJUSTA 

Olemme The Odyssey Hotel Group, Euroopan kunnianhimoisin hotellioperaattoritiimi monien kuuluisien hotellien takana ympäri Eurooppaa. Teemme yhteistyötä suurien ketjujen kanssa, kuten Marriott, IHG ja Accor, kehittääksemme poikkeuksellisia kiinteistöjä eri brändeillä, aina Holiday Expressistä Marriottin Autograph-kokoelmaan. Henkilöstön yli 700 supernaisten & -miesten avulla sekä Activum SG - osakkeenomistajamme tukemana, suurin tarkoituksemme on luoda upeita tarinoita.  Meillä on intohimo ainutlaatuiseen ja paikallisesti inspiraationsa saaneeseen hotellidesigniin, jossa kiinnitämme huomiota jokaiseen yksityiskohtaan. Tämän kulttuurin kautta voimme mahdollistaa ja valtuuttaa tiimejämme olemaan vieraanvaraisuuden mestareita. 

ODYSSEY-KULTTUURI 

Liityt nopeasti kehittyvään, kunnianhimoiseen ja menestyvään tiimiin, joka ravistelee alaa, jota kaikki rakastamme. Jos nautit vastuullisuudesta, jaat intohimo hyvään palveluun ja olet luonnollinen tiimipelaaja, sopeudumme hyvin yhteen.  

TIETOJA MANSEN MARRIOTTISTA  

Courtyard Tampere City - hotelli avasi ovensa vuonna 2020 ja on Suomen ensimmäisiä Marriott - ketjun hotelleja sekä ainoa Courtyard - brändin edustaja. Tässä kansainvälisten sekä paikallisten suosiossa olevassa hotellissa on 225 huonetta, Kitchen & Bar ravintola, hyvin varusteltu kuntosali sekä yhteys Tampere-taloon sisäkautta. Asiakaskuntamme koostuu pääasiallisesti yritys- ja ryhmämatkailijoista.  

TYÖNKUVA 

Tarjoilijana olet olennainen osa ravintolatiimiämme ja vastuussa siitä, että asiakkaamme saavat lämpimän, ammattitaitoisen ja mieleenpainuvan palvelukokemuksen. Työpäiväsi koostuu asiakaspalvelusta, kassatyöskentelystä sekä herkullisten kahvien ja cocktailien valmistuksesta. Osallistut aktiivisesti ravintolan sujuvaan toimintaan ja varmistat, että asiakkaat viihtyvät alusta loppuun. Tässä roolissa pääset työskentelemään osana tiivistä ja tukevaa tiimiä, jossa hyvä yhteishenki ja yhteistyö ovat kaiken perusta. Toimit osaltasi esimerkkinä positiivisella asenteellasi ja ammattitaidollasi – haluat palvella asiakkaita aidosti ja ylittää heidän odotuksensa. 

Tiimimme sekä asiakaskuntamme on erittäin kansainvälistä ja vahva kielitaito onkin tässä työpaikassa iso plussa. Rekrytoinnin vähimmäiskriteereinä on sujuva Suomen ja Englannin kielen kirjalliset & suulliset taidot.  Etsimme ensisijaisesti henkilöä, jolla on jo useampi vuosi kokemusta ravintola-alalta.

TÄRKEIMMÄT VELVOLLISUUTESI 

• Asiakkaiden iloinen ja asiantunteva palveleminen ravintolassa 

• Kassatyöskentely ja tilausten hallinta sujuvasti ja tarkasti. 

• Kahvien, juomien ja cocktailien valmistaminen laadukkaasti ja tehokkaasti 

• Osallistuminen ravintolan siisteydestä ja viihtyisyydestä huolehtimiseen. 

• Yhteistyö muiden tiimin jäsenten kanssa ja hyvä kommunikointi keittiön, vastaanoton ja siivouksen kanssa saumattoman asiakaskokemuksen takaamiseksi. 

MITEN TEET SEN 

• Olemalla helposti lähestyttävä ja ystävällinen niin asiakkaille kuin kollegoille. 

• Olemalla palveluhenkinen ja reagoimalla nopeasti asiakkaiden tarpeisiin. 

• Työskentelemällä oma-aloitteisesti ja vastuullisesti myös kiireen keskellä 

• Jakamalla osaamistasi ja tukemalla tiimiäsi hyvällä yhteistyöasenteella. 

• Ottamalla vastaan palautetta ja haluamalla kehittyä työssäsi. 

MIKSI TÄMÄ ROOLI ODYSSEYSSÄ? 

• Henkilökuntahinnat yli 8000 hotellissa sinulle ja perheellesi, ympäri maailmaa. 

• Henkilökohtainen kehityksesi otetaan vakavasti. Sinulla on mahdollisuus kasvaa 

erilaisissa hotellibrändeissämme ja pääkonttorissamme. Tiedoitamme säännöllisesti avoimista työpaikoista ja voit hakea vapaasti ketjun sisällä!

• Tilaa ideoillesi ja luovuudellesi – visiosi on meille tärkeä. 

• Työskentely dynaamisessa työympäristössä, jossa mikään päivä ei ole samanlainen. 

• Kulttuuri, jossa upeista työkavereista tulee todellisia ystäviä. 

• Työn ja tehtävien monimuotoisuus ja projekteihin osallistuminen. 

KIINNOSTUNUT? 

Hae tämän avoimen työpaikan kautta, niin kollegamme Talent-tiimistä ottavat sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Ensimmäinen kontakti on henkilöstöpäällikön kanssa ja mahdollisesti sitten virallinen haastattelu on vastaanoton esihenkilön kanssa. Odotamme innolla hakemustasi!